日정부 13개 기관 원격근무_칩 슬롯을 바꾸면 서비스가 좋습니다_krvip
사무실로 출근하는 전통적인 업무 방식에서 벗어나려는 시도가 일본 정부와 민간에서 이어지고 있다.
오늘 교도통신에 따르면 일본 총무성은 정보통신 기술을 활용해 자택 등에서 일하는 이른바 '텔레워크' 제도를 중앙 성청 등 22개 정부 기관 가운데 외무성과 문부과학성 등 13개 기관이 도입했다고 발표했다. 다만 이들 기관 구성원이 실제로 텔레워크를 하는 비율은 아직 높지 않다. 내각 인사국의 조사로는 작년에 텔레워크를 이용한 정부 직원 비율은 3% 선이었다.
민간 기업은 더 적극적으로 재택근무를 도입하고 있다. 미쓰이스미토모(三井住友)해상화재보험이 약 만3천 명에 달하는 전체 사원을 대상으로 일수 제한이 없이 재택근무가 가능한 제도를 금년도부터 도입한다.
이 업체는 현재 재택근무 가능 일수를 주 1일로 제한하고 있으나 부모를 돌보아야 하는 등 수일간 출근하기 어려운 사원도 있다는 점 등을 고려해 재택근무 제한을 풀기로 했다.
미즈호은행, 미쓰이스미토모(三井住友)은행, 미쓰비시(三菱)도쿄UFJ은행 등 일본 3대 은행도 재택근무를 확대하고 있으며 유통업체 이온은 점장이 집에서 일할 수 있도록 하는 인사 제도를 올해 도입했다.
일본 총무성이 종업원 100명 이상의 기업을 대상으로 벌인 조사에서는 텔레워크 제도를 도입한 기업이 작년 기준 16.2%였다.
일본 정부와 기업이 재택근무 확대에 나서는 것은 저출산 고령화로 인해 육아·가사·고령자 돌보기 등을 일과 병행할 필요가 커졌고 정보통신의 발달로 재택근무를 위한 기술적 환경이 마련됐기 때문으로 보인다.